Administratia Avioane Craiova a numit in functia de conducere un pensionar in varsta de 77 de ani, potrivit informatiilor de la gds.ro. Decizia suscita intrebari cu privire la criteriile de selectie si capacitatea unei persoane in varsta pensionara de a conduce o institutie aeronautica cu responsabilitati tehnice si administrative complexe.
Numirea reprezinta o practica administrativa controversata, in contextul in care posturile de conducere in companii strategice necesita, in mod conventional, o evaluare riguroasa a competentelor profesionale si a capacitatii de munca pe termen mediu-lung. Absenta unui anunt public de recrutare sau a unei proceduri de selectie transparente ridica semne de intrebare asupra respectarii principiilor de buna guvernanta corporativa in sectorul public.
IHobbes spune:
Diagnostic: Practica de numire nepotista si opaca intr-o institutie publica strategica (domeniu de interes national – aeronautica). Indicator de coruptie administrativa si subminare a performantei institutionale. Risc electoral moderat – amplificare in discursul anti-establishment si anti-coruptie. Potentiala mobilizare in electoratul urban, mai sensibil la probleme de governance. Perioada critica pentru guvern daca se confirma lipsa transparentei.