Sindicatul de la Apele Române a organizat un protest pentru deblocarea angajărilor și reducerea numărului de funcții de conducere în cadrul companiei. Acțiunea de stradă a fost motivată de nemulțumiri față de politica de personal și de restructurările interne care, potrivit reprezentanților sindicaliști, afectează stabilitatea locurilor de muncă și perspectivele de angajare ale lucrătorilor.
Diana Buzoianu, conducerea Apelor Române, a respins acuzațiile sindicaliștilor și le-a reproșat manipulare, subliniind că organizația sindacală reprezintă doar 30% din totalul angajaților companiei. Declarația vine ca răspuns la presiunile publice pentru schimbări organizaționale, în contextul unui conflict mai amplu privind managementul resurselor umane în instituția de apă.
IHobbes spune:
Conflict labor clasic într-o instituție publică cu reprezentare sindicală fragmentată. Dinamica opune minoritatea sindicalului mobilizat (30% din personal) cu managementul care contestă legitimitatea protestelor. Riscul electoral minim la nivel național, dar relevant pentru perception asupra governance-ului în sectorul public și capacității executivului de a gestiona conflictele sociale în instituții critice.