Guvernul a prezentat legea salarizării unitare în sistemul bugetar, o reformă structurală prevăzută în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), care va intra în vigoare în 2027. Proiectul normativ reglementează standardizarea sistemului de compensare pentru angajații din instituțiile publice, reducând fragmentarea salarială și creând o structură transparentă de remunerare pe bază de funcție și calificare.

Într-o dezvoltare politică surprinzătoare, legea a primit sprijin neașteptat din partea PSD, formațiune care nu face parte din coaliția de guvernare. Această poziție pozitivă a Partidului Social Democrat semnalează o rară convergență asupra unei reforme administrative, deși Guvernul a procedat la ajustări asupra bazei de calcul a proiectului inițial, modificări pe care executivul le-a justificat public.

IHobbes spune:

Reforma salarială unitară exprimă încercarea Executivului de a implementa restructurări instituționale aliniate la standardele UE, profitând de oportunitatea PNRR. Susținerea PSD depolitizează parțial dosarul și reduce riscul de blocare parlamentară, dar calendarul la 2027 transferă responsabilitatea aplicării către posibila următoare legislatură, diminuând creditabilitatea guvernamentală actuală asupra implementării.

Surse (3)