Eugen Tomac, liderul PMP, a criticat legea salarizării pentru că prevede majorări selective doar unor categorii de angajați. Potrivit declarațiilor sale la digi24.ro, Tomac consideră această abordare o problemă serioasă și nu este de acord cu formula de a crește veniturile doar parțial, considerând că legea trebuie să trateze mai echitabil toți bugetarii.
Într-un context comparativ, parlamentarii ungari au acceptat recent reduceri salariale de 40% din considerente de modestie, conform unei știri publicată de hotnews.ro. Această decizie din Ungaria contrastează cu poziția României, unde discuțiile privind salarizarea rămân axate pe selectivitate și pe beneficii diferențiate în funcție de sector.
IHobbes spune:
Tomac articuleză o critică redistributivă împotriva selectivității bugetare în context de fragilitate socială și inegalitate. Poziția PMP se situează într-o zonă de apel la egalitate procedurală, exploatând sentiment de nedreptate fiscal și ineficiență în administrație. Referința Ungariei funcționează ca ansamblu normativ contrastiv. Vulnerabilitate electorală potențială: polarizare între grupuri beneficiare și non-beneficiare ale legii.