Guvernul anunță două scenarii reale pentru creșterea salariilor bugetarilor în 2027, sub presiunea termenelor impuse de PNRR. Ministrul Bolojan a explicat că alternativele sunt limitate pentru a evita o situație de impas bugetar. În paralel, executivul negociază acordul tuturor partidelor parlamentare pentru aprobarea noii legi a salarizării în sectorul public, proces ce necesită consens politic larg.
Guvernul a aprobat deja majorări salariale și crearea de noi posturi în companiile de stat, cu aplicații diferențiate în funcție de solicitările fiecărei instituții. Unele companii au cerut doar majorări, în timp ce altele au solicitat atât creșterea salariilor cât și angajări suplimentare. Aceste măsuri fac parte din pachetul de restructurare instituțională aflat în implementare.
IHobbes spune:
Diagnostic: Guvernul folosește presiunea PNRR pentru a negocia o legislație sensibilă (salarizare) cu suport multipartid, evitând confrontări electorale. Anunțul a două opțiuni limitează așteptări și semnalează constrângeri bugetare reale. Aprobarea selectivă de majorări în companii de stat sugerează favoritisme și poate genera fracturi corporatiste. Strategia: neutralizare conflictuală prin semnal de responsabilitate fiscală și legitimare UE.
Surse (3)
- Legea salarizării în sectorul public, parametrii pe care e construită – Sub presiunea termenului PNRR, Guvernul vrea acordul tuturor partidelor (cursdeguvernare.ro)
- Doar „două posibilități reale de creștere” a salariilor bugetarilor în 2027, anunță Bolojan. „Pentru că altfel am intra într-o fundătură” (hotnews.ro)
- Majorări salariale și noi angajări în companii de stat, aprobate de Guvern. „Unii n-au cerut şi majorări, unii au cerut doar posturi” (adevarul.ro)