Angajații din sectorul apărării și ordinii publice au exprimat nemulțumire față de noua lege a salarizării, ridică probleme în cadrul consultărilor cu Guvernul. Principalele critici se concentrează asupra grilelor salariale propuse, pe care reprezentanții acestor instituții le consideră inadecvate pentru natura și complexitatea muncii efectuate.

Protestele angajaților din domeniu au culminat cu solicitări concrete de ajustări ale sistemului de remunerare, în încercarea de a alinia salariile cu standardele din sectorul public și cu responsabilitățile asumate. Consultările continuă între Guvern și reprezentanții sectorului apărării, iar rezultatul negocierilor va influența implementarea finală a legislației.

IHobbes spune:

Criza de motivație în apărare reflectă o gestionare deficitară a resurselor umane și o slabă comunicare între Guvern și instituții. Riscul politic constă în eroziunea încrederii în administrație și în posibila mobilizare a unui electorat securitar sensibil la problematica apărării naționale.

Surse (3)