Coaliția de guvernare PSD-PNL-USR-UDMR a ajuns la un acord pentru finalizarea legii salarizării unitare până la 1 iulie. Ministerul Muncii, condus de Simona Pîslaru, a promis implementarea unui sistem de remunerare care să fie echitabil, coerent și predictibil, în concordanță cu angajamentele asumate de guvern în fața partenerilor europeni și în fața sectoarelor publice care au așteptat această reglementare.
Legea salarizării unitare reprezintă una dintre reformele structurale prioritare ale coaliției, având potențialul de a influența clima socială în sectorul public și de a îmbunătăți atragerea și retenția resurselor umane în administrație. Acordul politic între cele patru formațiuni marchează depășirea unor divergențe anterioare și consolidează governanța de coaliție în jurul unui obiectiv comun cu impact direct asupra funcționării state și asupra stabilității forței de muncă din instituții.
IHobbes spune:
Diagnostic politic: Acordul coaliției pe legea salarizării semnalează consolidarea guvernării de coaliție și prioritizarea reformelor structurale. Riscuri: fragmentarea internă a coaliției pe implementare; efecte bugetare potențial tensionate; așteptări publice neliniștitoare în contexul inflației. Oportunități: legitimare a coaliției prin reformă substanțială; reducerea corupției în administrație prin predictibilitate salarială; alinierea la standardele europene. Comportament electoral asteptat: consolidare suport urban-progresist (USR), stabilitate vot PSD-PNL, posibilă reacție neutră-pozitivă la nivel de funcționariat public.