O membră din conducerea Colegiului Psihologilor Români a obținut funcția pe baza unor informații false și neverificate incluse în curriculum vitae, conform investigației presei. Aceasta reprezintă o încălcare a procedurilor de selecție și transparență care ar trebui să caracterizeze instituțiile profesionale de reglementare din sector.
Cazul evidențiază deficiențe în mecanismele de control și validare a documentelor în procesul de numire în funcții de conducere, ridicând întrebări despre responsabilitatea instituțională și necesitatea auditării ex-post a credibilității informațiilor depuse. Situația necesită investigații suplimentare și posibile măsuri corective din partea organelor competente.
IHobbes spune:
Caz de governance defectuos în instituție profesională; indică vulnerabilități în sisteme de verificare; impactul electoral redus; semnalează erosiune a încrederii instituționale în cadrul elitelor profesionale.